Cartas de Recomendación

       Estas cartas son escritas por tus jefes, supervisores o encargado del departamento de Recursos Humanos de tus trabajos anteriores, estos papeles son realmente importantes, ya que genera confianza si se tienen referencias y estas son buenas, además de que van marcando tu trayectoria como trabajador y como ser humano.

       Por lo que las cartas de recomendación sirven para avalar tu calidad moral y laboral, es muy importante que a pesar de no contar con experiencia laboral, le pidas a personas cercanas a ti o algún conocido que te haga una carta de recomendación (compañero de la escuela, vecino, si tuviste un trabajo informal quien era tu jefe), es muy importante que estas cartas No deben ser expedidas por Familiares.

     Estas deben ser escritas y expedidas únicamente por la empresa y deber ser escrita en computadora o en su defecto en máquina de escribir.

Incluye:

*Nombre de la persona que te está recomendando.
*Teléfono de quien te recomienda.

*Firma del recomendante.

*El cargo que tiene en la empresa en la que trabaja.
*Referencias respecto a tu moralidad y capacidad laboral, es decir, el cómo eres como persona y como trabajador.

*Fecha en la que trabajaste para tal empresa (si aplica).

*De preferencia la carta debe de ir sellada.

Nota: La carta debe ser impresa en hoja membretada.

*Cuando dejes de laborar en cualquier empresa pide que te den una carta de recomendación o constancia laboral.