Durante una entrevista laboral es posible que te hagan unos cuestionamientos directos que pudieran generar en ti cierto nerviosismo, entre las preguntas más usuales que los entrevistadores aplicamos son:
Pregunta
Háblame de ti
Objetivo
Conocer con que seguridad el prospecto se desenvuelve y además poder detectar si existen situaciones que pudieran impedir con su desempeño.
Sugerencia
Hablar de ti (sin exagerar) y dar información personal que demuestre estabilidad.
Pregunta
Háblame de tu experiencia en tu trabajo anterior.
Objetivo
Saber si esa experiencia puede ser útil a las necesidades que requiere la empresa solicitante.
Sugerencia
Varía según el puesto, pero trata de mencionar específicamente las tecnologías, herramientas y de más actividades que sean valiosas para la empresa, en caso de no tener experiencia, mostrar completa disposición para aprender.
Pregunta
¿Por qué deseas trabajar en esta empresa?
Objetivo
Conocer qué tanto sabe el postulante sobre la empresa, así como su disposición para colaborar y aportar en la misma
Sugerencia
Describir lo que se conoce de la empresa, mencionar algún logro de la misma e insistir con las habilidades que posees que puedan aplicarse en el puesto que se busca cubrir.
Pregunta
¿Cuáles son tus cualidades?
Objetivo
Evaluar la autoestima del solicitante con relación con su actitud.
Sugerencia
Mencionar habilidades y virtudes con seguridad, pero siempre sin exagerar.
Pregunta
¿Cuáles son tus defectos?
Objetivo
Detectar los puntos débiles que pueden repercutir negativamente en el trabajo a desempeñar.
Sugerencia
Ser objetivos en la hora de describir los defectos, además se sugiere mencionar algún atributo en el que se está trabajando para superar esas deficiencias o área de oportunidad.
Pregunta
¿Cuáles son tus metas a largo plazo?
Objetivo
Evaluar si tus metas son compatibles con la empresa o si esta te las puede ofrecer, además de conocer si el candidato tiene interés de hacer carrera o sólo quiere algo temporal.
Sugerencia
Demostrar que te quieres superar con metas realistas y con tiempo fijado.
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